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Ihre Experten für medizinische Personalvermittlung

Nachhaltige Personallösungen für den Gesundheitssektor – qualifiziertes Fachpersonal aus Asien

Die medizinische Personalvermittlung ist heute wichtiger denn je. Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels in deutschen Gesundheitseinrichtungen bietet wecare professional eine nachhaltige Lösung: die gezielte Vermittlung von medizinischem Personal aus Asien.

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Vorteile unserer medizinischen Personalvermittlung

Durch die Besetzung offener Stellen mit qualifizierten Fachkräften tragen wir aktiv zur Reduzierung von Personalengpässen bei. Der Einsatz von motiviertem und gut ausgebildetem Personal ermöglicht zudem eine spürbare Steigerung der Versorgungsqualität. Dank unserer Expertise im Rekrutierungsprozess profitieren unsere Kunden von einer deutlichen Zeit- und Kostenersparnis. Darüber hinaus bieten wir umfassende Unterstützung bei sämtlichen rechtlichen und administrativen Prozessen und gewährleisten so ein hohes Maß an Rechtssicherheit.

Sprachkompetenz

Qualifizierte Fachkräfte

Kulturelle Integration

Rechtliche Unterstützung

Nachhaltige Lösungen

Langfristige Beschäftigungsverhältnisse

Maßgeschneiderte Personalvermittlung für das Gesundheitswesen

Als erfahrene Agentur für Personalvermittlung im medizinischen Bereich konzentriert sich wecare professional auf die Rekrutierung von qualifizierten Pflegefachkräften und Auszubildenden aus asiatischen Ländern. Unser Ziel ist es, Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste mit engagierten und kompetenten Fachkräften zu unterstützen.

Warum medizinisches Personal aus Asien?

Asiatische Länder wie die Philippinen verfügen über hervorragend ausgebildetes medizinisches Personal. Diese Fachkräfte bringen nicht nur fundiertes Wissen und praktische Erfahrung mit, sondern auch eine hohe Motivation und Anpassungsfähigkeit. Durch unsere medizinische Personalvermittlung ermöglichen wir es deutschen Einrichtungen, von diesem Potenzial zu profitieren.

Unser umfassender Vermittlungsprozess

Die Vermittlung von medizinischem Personal erfolgt bei wecare professional in mehreren sorgfältig abgestimmten Schritten:

1

Bedarfsanalyse

Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir den spezifischen Personalbedarf Ihrer Einrichtung.

2

Rekrutierung

Wir identifizieren geeignete Kandidaten in unseren Partnerländern.

3

Sprach- und Kulturtraining

Die ausgewählten Fachkräfte durchlaufen intensive Deutschkurse (mindestens B1-Zertifikat) und interkulturelle Schulungen.

4

Anerkennungsverfahren & Integration

Wir unterstützen bei der Anerkennung der ausländischen Qualifikationen in Deutschland.Nach der Ankunft begleiten wir die Fachkräfte bei der Eingewöhnung und Integration in Ihre Einrichtung.

 

Das sagen unsere Kunden

Heinrich S.Ahrensburg
“Ich möchte Ihnen ausdrücklich für Ihre hervorragende Arbeit danken. Karolina ist eine exzellente Kraft. Sie hat sehr gute Arbeit geleistet. Sollte sich bei meiner Mutter eine veränderte Situation ergeben, so dass erneut eine häusliche Betreuung in Frage kommt, werde ich gern wieder mit Ihnen zusammenarbeiten.”.
Isabelle K.Hamburg
“Seit unserem ersten Kontakt wurden wir bestens beraten und erhielten viele erforderliche Informationen und Unterstützung (Ablauf, Erstattungen, Zusatzleistungen etc.). Im Anschluß daran lernten wir die Betreuerin Marta kennen, die bereits öfter in Hamburg war. Sie hat sich von Beginn an sehr gut mit unserer Mutter verstanden, beide haben einen herzlichen Umgang miteinander. Auch im Wechsel mit Agnieszka, der zweiten Betreuerin, funktioniert es, so dass wir Sie gerne weiterempfehlen können.”
Ruth und Christian F.Elmshorn
“Unsere Familie möchte sich für die sehr freundliche und professionelle Unterstützung bei Ihnen und Ihrem Team bedanken. Die Auswahl der Pflegkräfte war sehr gut und sie sind immer auf schwierige Situation und die speziellen Wünsche unserer Eltern eingegangen. Das Wichtigste: Unsere Mutter ist mit der neuen Situation sehr glücklich und möchte Maria und Dorota nicht mehr missen.”
Hedwig M.Reinbek
“Unsere Anna ist wirklich eine Perle! Mittlerweile fühlt sie sich in der Familie sehr wohl und wir möchten nicht mehr auf ihre Hilfe verzichten. Sie kocht seht gut und lecker, manchmal auch Spezialitäten aus ihrer Heimat. Für Einkäufe oder in ihrer Freizeit nutzt sie oft das Fahrrad und ist sehr selbständig. Sie erkennt Dinge, die erledigt werden sollten und wird aktiv. Auch der Umgang mit meinem Mann klappt inzwischen perfekt, er benötigt bei Toilettengängen eine Assistenz. Wir sind sehr zufrieden mit der Auswahl und der Entscheidung, uns an sie zu wenden.”

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Häufig gestellte Fragen

Was ist medizinische Personalvermittlung?

Medizinische Personalvermittlung bezeichnet den Prozess der Rekrutierung, Auswahl und Integration von qualifiziertem medizinischem Fachpersonal – z. B. Pflegekräfte oder Ärzte – für Gesundheitseinrichtungen. Bei wecare professional liegt der Fokus auf der Vermittlung von internationalem medizinischem Personal, insbesondere aus Asien.

Internationale Fachkräfte, vor allem aus Ländern wie den Philippinen, bringen hervorragende Ausbildung, hohe Motivation und internationale Erfahrung mit. Unsere medizinische Personalvermittlung sichert nicht nur qualifiziertes Personal, sondern auch kulturell vorbereitete und sprachlich geschulte Fachkräfte für eine langfristige Zusammenarbeit.

Der gesamte Prozess – von der Rekrutierung bis zur Integration – dauert in der Regel zwischen 6 und 12 Monaten. Dies hängt unter anderem vom Spracherwerb (B2-Zertifikat), dem Anerkennungsverfahren und den Visumsformalitäten ab.

Unsere vermittelten Fachkräfte verfügen über einen Bachelor-Abschluss in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Pflege und absolvieren ein Deutsch-Sprachtraining bis mindestens zum B1-Zertifikat, das Voraussetzung für die Berufsanerkennung in Deutschland ist.

Ja. Als erfahrene Personalvermittlung medizinischen Personals begleiten wir jede Fachkraft beim Anerkennungsverfahren, inklusive Übersetzungen, Behördenkontakten und Dokumentenmanagement. Auch die Arbeitgeber erhalten umfassende Unterstützung.

Die Kosten variieren je nach Anzahl der zu vermittelnden Fachkräfte und dem individuellen Betreuungsaufwand. Gerne erstellen wir ein maßgeschneidertes Angebot auf Anfrage. Wichtig: Unsere Dienstleistungen sparen Ihnen langfristig Zeit, Ressourcen und Kosten im Vergleich zur Eigenrekrutierung.

Absolut. Unsere Fachkräfte erhalten ein umfassendes Vorbereitungsprogramm, das Sprachkurse, kulturelles Training und berufsspezifische Schulungen umfasst. Das Ziel: eine reibungslose Integration und effektive Mitarbeit ab dem ersten Tag.

Ja, wecare professional vermittelt nicht nur an Einrichtungen, sondern berät auch medizinisches Personal, das in Deutschland arbeiten möchte. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und die Bereitschaft, Deutsch zu lernen.

Ja. Unser Engagement endet nicht mit dem Arbeitsstart. Wir begleiten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer durch Integrationshilfe mit unserm bewährten Personal Care Management, Unterstützung im Alltag (z. B. Behördengänge, Kontoeröffnung, Moderation mit dem Arbeitgeber etc.) und regelmäßige Nachbetreuung.

Unsere vermittelten Pflegekräfte sprechen Deutsch mindestens auf B1-Niveau, oft auch Englisch. Die Sprachschulung erfolgt nach dem Europäischen Referenzrahmen und wird durch anerkannte Sprachschulen durchgeführt.