Quá trình

Tại sao y tá từ châu Á?

Nghề nghiệp và đào tạo
- Thiếu việc làm trong các bệnh viện trong nhà của các ứng viên của chúng tôi:
  - Nhiều y tá có trình độ không có khả năng thực hành nghề nghiệp của họ
  - Nhiều sinh viên quan tâm không được tiếp cận với các địa điểm đào tạo
- Do đó, vị trí đến Đức mà các ứng cử viên của chúng tôi mong muốn không dẫn đến tình trạng thiếu y tá ở quê nhà.

Gia đình
- là thành phần trung tâm của vòng tròn văn hóa châu Á.
- Các hộ gia đình đa thế hệ là quy tắc.
- Người bệnh và người già vẫn là một phần của cộng đồng và được chăm sóc.

Cấu trúc tính cách
- Y tá của chúng tôi được coi là
  - xã hội và hòa đồng
  - khéo léo kiềm chế cùng một lúc.

Các trường ngôn ngữ theo quy trình kiểm tra TELC, ÖSD và Goethe
Chúng tôi đồng hành cùng các ứng viên từ A1 – B2 với các giáo viên DAF tại các trường đối tác khác nhau ở các nước châu Á tương ứng.
Các bài kiểm tra ngôn ngữ nội bộ hàng tháng được thực hiện để chứng minh trình độ ngôn ngữ.
Khóa đào tạo được cung cấp cả dưới dạng hướng dẫn trực tiếp và hỗ trợ thông qua các khóa học trực tuyến.

Tất cả các ứng viên được chuẩn bị cho Đức thông qua đào tạo liên văn hóa cũng như tư vấn chuyên môn ngoài đào tạo ngôn ngữ.
Mục đích là để giảm thiểu các vấn đề liên văn hóa, chẳng hạn như .B.
- Kỳ vọng sai lầm về cuộc sống và làm việc tại Đức
- Thiếu kiến thức / đào tạo về ngoại hình chuyên nghiệp
- Thiếu tự tin vì sợ mất mặt
- Giảm độ nhạy với đúng giờ
- Kết hợp giữa đời tư và công việc
- Hành vi làm việc và giao tiếp thụ động
- Thiếu sự phản ánh bản thân và tình huống
- Thiếu hiểu biết về năng lực quan trọng
- Thiếu nhận thức về nhận thức nhiệm vụ

Quyết định cho một hòa giải thành công và ở lại vĩnh viễn ở Đức là
- hội nhập tốt bên ngoài nơi làm việc tại nơi cư trú mới
- hòa nhập tốt tại nơi làm việc với người sử dụng lao động

Vì lý do này, hòa giải chỉ diễn ra
- sau khi chuẩn bị rộng rãi cho cuộc sống và tâm lý ở Đức
- sau khi có thông tin chi tiết từ người sử dụng lao động về giá trị và tâm lý của nhân viên mới
- đi kèm với quản lý chăm sóc nhân sự của chúng tôi tại Đức trong những ngày đầu

Tính bền vững: Xây dựng mối liên kết và niềm tin thông qua
- Hỗ trợ cho các gia đình ở nhà trong trường hợp khẩn cấp bởi các đối tác địa phương của chúng tôi
- Tiếp quản bảo hiểm y tế và các quyền lợi khác cũng như đoàn tụ gia đình
- Liên lạc thường xuyên với quê hương thông qua các nền tảng truyền thông xã hội của các đối tác của chúng tôi